“作为一名底层青年干部，怎么扣好廉洁从政的第一粒纽扣？我以为要在处理大众每一件小事中训练风格……”近来，在沂南县蒲汪镇“青廉说纪”主题活动现场，90后干部小李结合自己阅历共享的微党课，引发了在场160余名党员干部的共识。今年以来，沂南县蒲汪镇立异推出“青年干部上讲台”教育方式，安排青年干部每周一走上讲台，经过叙述廉洁故事、共享初心感悟的办法，立异党员教育方式，推进全镇党员干部纪律风格提质打破。

  “曩昔听党课总觉得离自己远，现在自己备课、自己讲，对纪律规则的了解更深刻了。”蒲汪镇青年干部小马在参加“青廉说纪”活动后慨叹道。

  与传统党员教育训练不同，“青廉说纪”主题活动没有照猫画虎的理论宣讲，取而代之的是充溢芳华气味的构思讲堂，活动打破“领导讲、干部听”的固有方式，以“年轻干部讲给年轻干部听”为核心理念，鼓舞35岁以下的青年干部走上讲台，环绕党章党规、典型案例、家风建造等主题轮番登台授课。年轻干部不只仅可以在实践中训练自己的表达才能和逻辑思维才能，还可以从别人的经历中罗致才智和力气。例如，一名参加活动的年轻干部表明：“走上讲台前，我重复查阅材料、打磨课件，生怕讲欠好；走上讲台后，我发现这不只是一次展现的时机，更是一次自我进步的进程。”

  “青廉说纪”活动的另一个明显特点是靠近实践、靠近生活，注重学用结合。蒲汪镇将“青廉说纪”与底层作业实践紧密结合，先后遴派28名青年干部下沉村企挂职训练，10名青年干部担任村庄复兴特派员，“青年自愿服务队”自动招领民生实事35件……经过一系列活动，引导青年干部在党的建造、村庄复兴、对立调停等一线实践中训练风格、显示担任。

  青年干部们在共享进程中，没用僵硬的说教言语，而是经过一个个详细的案例、一句句朴素的言语，展现了底层党员干部在纪律风格建造中的担任与作为。例如，有的叙述了自己在面临大众不合理诉求时怎么据守准则、不徇私情；有的则共享了自己怎么在日常作业中克服困难、坚持公正无私；有的共享了怎么与大众交流、怎么推进村团体经济开展的经历。经过让优异青年干部走上讲台，共享他们的作业心得和廉洁故事，不只展现了他们在纪律风格建造中的积极态度和坚决决计，也为其他党员干部树立了学习的典范，构成比学赶超的良好氛围。

  为继续激起青年干部干事创业、廉洁履职的热心，蒲汪镇树立“青廉说纪”长效培育机制，为青年干部生长搭台赋能。

  深化青蓝结对。每名青年干部与一名班子成员进行青蓝结对，经过“1对1”帮带，引导青年干部在一线作业中磨炼毅力、堆集经历、进步才能、促进生长。施行青年讲堂。树立“月度通报、季度教导、年度评比”等渠道，协助青年干部养成勤考虑、常概括、多总结的良好习惯，稳固进步“以文辅政”的本质才能。树立生长档案。将授课质量、体现写实、大众点评等归入青年干部查核系统，每季度进行量化查核，并作为评先树优、选拔委任的重要依据。经过一系列机制立异，蒲汪镇青年干部队伍焕宣布繁荣生机，2名体现杰出的青年干部被吸收为入党积极分子，1名青年干部被开展为预备党员，2名体现较弱的青年干部被约谈提示。

  “咱们将继续深化‘青廉说纪’品牌建造，让党员教育更接地气、更触人心，为打造忠实洁净担任的干部队伍注入芳华力气！”蒲汪镇党委书记刘忠新说道。下一步，蒲汪镇党委将不停地改善改造党员教育方式和办法，坚持由事到人抓党建，从党员干部教育办理、风格改变下手，以准则固本培元，用监督护航开展，为村庄复兴开展注入赤色动能。（通讯员 王菲）